過重労働は従業員に負担をかけ、身体的、あるいは精神的な健康を損ねる危険をはらんでいます。長時間にわたる労働をさせないための配慮は、企業側の責任として行なわなければなりません。しかし、従業員も目標設定法を見直すことによって … 続きを読む 過重労働を回避【SMARTな目標設定法】メンタルヘルス研修の内容と感想